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9月24日，中國(guó)電信黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)柯瑞文深入浙江嘉興分公司調(diào)研指導(dǎo)主題教育，并參加黨建聯(lián)系點(diǎn)嘉興南湖分局黨支部學(xué)習(xí)研討。
柯瑞文詳細(xì)了解嘉興分公司主題教育推進(jìn)情況，與嘉興分公司領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流?？氯鹞膹?qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于主題教育系列重要講話(huà)和重要指示批示精神，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。一是要牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，強(qiáng)化理論武裝，牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，增強(qiáng)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是各級(jí)黨委要把主題教育牢牢抓在手上，黨委書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。三是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真檢視查找發(fā)展、服務(wù)和員工反映比較突出的矛盾、問(wèn)題，切實(shí)加以改進(jìn)。四是要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決客戶(hù)的急難愁盼問(wèn)題，不斷提高客戶(hù)服務(wù)水平，讓客戶(hù)真正夠感覺(jué)到主題教育的成效。五是要強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話(huà)等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，為國(guó)之大者服務(wù)、為黨分憂(yōu)、為民解難。高質(zhì)量發(fā)展不只是經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，還包括科創(chuàng)、服務(wù)、安全和核心競(jìng)爭(zhēng)力等，要以高質(zhì)量發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)主題教育的成效。
隨后，柯瑞文來(lái)到黨建聯(lián)系點(diǎn)嘉興南湖分局黨支部，以普通黨員身份參加黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，同支部黨員代表交流學(xué)習(xí)體會(huì)。柯瑞文強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)黨中央的部署，按照集團(tuán)黨組工作安排，把黨支部的主題教育開(kāi)展好。一是要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，著力增強(qiáng)黨支部政治功能和組織功能，把習(xí)近平總書(shū)記和黨中央的要求傳達(dá)到黨員、員工，以“三會(huì)一課”等制度為抓手加強(qiáng)黨支部政治建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是要抓好客戶(hù)服務(wù)，認(rèn)真解決客戶(hù)對(duì)通信服務(wù)投訴等問(wèn)題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，帶動(dòng)黨支部能力和黨員干部能力得到提升。三是嘉興分公司和南湖支部要弘揚(yáng)紅船精神，傳承紅色電信精神，保持良好精神狀態(tài)，全面深化改革，滿(mǎn)足客戶(hù)數(shù)字化需求，解決客戶(hù)和企業(yè)發(fā)展的難題，在主題教育中走前列作表率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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